Gå til meny, Alt + m + linjeskift
Gå til innhold, Alt + i + linjeskift
Gå til relatert innhold, Alt + r + linjeskift
Gå til informasjon om tilgjengelighet
Hjem

Kraftig økt ledighet - Justering i bedrifter ved årsskiftet

28.01.10

Ved utgangen av januar 2010 er det 3307 helt ledige arbeidssøkere i Hedmark, noe som tilsvarer 3,4% av arbeidsstyrken. Sammenlignet med januar 2009 gikk ledigheten opp med 632 personer. Den siste måneden har antallet helt ledige igjen økt kraftig både i Hedmark og på landsbasis, og ledigheten i landet tilsvarer nå 3,3% av arbeidsstyrken. – NAV Hedmark har prognosert med en kraftig økning i januar. Likevel er økningen atskillig kraftigere enn ventet, sier fylkesdirektør Bjørn Lien ved NAV Hedmark.

 

Flere ledige innen bygg og anlegg og industri siste måned

Arbeidsledigheten innenfor bygg og anlegg har på ny fått en kraftig økning den siste måneden. Det er nå 587 helt ledige med bakgrunn fra denne næringen, - en økning på 186  personer bare siste måned. Antallet ledige i bygg og anlegg gikk ned på sommeren og høsten 2009 som et resultat av at boligbyggingen tok seg opp, samtidig som vi så resultater av regjeringens tiltakspakke.

- Disse prosjektene ble i stor grad avsluttet i løpet av 2009. Normale sesongvariasjoner tilsier høy ledighet i januar, men økningen er høyere enn forventet, sier Lien.

 

Også innenfor industri er det stor økning i ledigheten. Eksportrettet industri har hatt utfordringer over tid, og har vært nødt til å permittere og si opp folk på grunn av ordremangel. Den nye situasjonen på markedet krever at arbeidsgivere tilpasser arbeidsstokken, både i forhold til størrelse og kompetanse.

– Vi opplever at mange har vist både vilje og evne til å gjennomføre kompetansehevende tiltak, blant annet i samarbeid med NAV. Likevel har bedriftene sett behov for nedbemanning både innen bygg og anlegg og deler av industrien. En del tidligere permitterte har de siste månedene jobbet oppsigelsestid, og har nå meldt seg ledige, påpeker Lien. 

 

Permitteringer

Ved utgangen av januar 2010 er det 369 helt permitterte blant de ledige, - en økning på 185 personer det siste året. Flest permitterte var det i april 2009, før aktiviteten i markedet tok seg opp mot sommeren. Den siste måneden har antall permitterte igjen økt med 100 personer.   

 

Flere næringer med utfordringer

Arbeidsledigheten øker innen alle bransjer det siste året. Vi ser en betydelig økning innen reiseliv, helse og omsorg og servicenæringen. Det som kanskje overrasker mest er økningen innen helse- og omsorgssektoren.  

– Vi vet at det er mange midlertidig ansatte innen helse og omsorg, og at en del av disse engasjementene avsluttes ved årsskiftet er normalt. Vi forventer at en del vil være tilbake i jobb ut i fra forventet behov for arbeidskraft i kommunene, sier Lien.

 

Regionale og lokale utviklingstrekk siste måned

Arbeidsledigheten øker i de fleste kommuner den siste måneden. Økningen er markant i alle de fem mest folkerike kommunene, Ringsaker, Hamar, Stange, Elverum og Kongsvinger, og da blir utslagene store. Den antallsmessig største økningen er i Ringsaker, hvor det er 121 flere helt ledige enn i desember 2009. Prosentvis er økningen størst i Åmot, Alvdal og Åsnes. – Generelt sett ser vi at ledigheten fortsatt er høyest i Glåmdalsregionen, og klart lavest i Nord-Østerdalen, påpeker Lien.

 

Utviklingen videre

Økningen i arbeidsledighet i januar ble atskillig kraftigere enn ventet. Noen næringer kan få en tøff periode utover vinteren. Innenfor helse og omsorg forventer vi at ledigheten kan gå noe ned igjen relativt raskt. Innen bygg og anlegg, og de delene av industrien som sliter, venter vi fortsatt høy ledighet i februar, før ledigheten går noe ned utover våren. – NAV vil opprettholde høyt tiltaksnivå i 2010 for å motvirke ytterligere økt arbeidsledighet, avslutter Lien.   

 

NAV skal gjennomføre sin årlige bedriftsundersøkelse. I disse dager sendes spørreskjema til ca 1000 bedrifter i Hedmark for å kartlegge forventningene i markedet. Vi oppfordrer bedriftene til å bruke noen minutter på å svare.

 

Nærmere informasjon: Kommunikasjonsrådgiver Espen Heitmann, tlf  90261630

 
 

Relatert innhold