Stabilisering av arbeidsmarkedet i Hedmark i februar
Ved utgangen av februar 2010 er det 3252 helt ledige arbeidssøkere i Hedmark, noe som tilsvarer 3,3% av arbeidsstyrken. Sammenlignet
med februar 2009 har arbeidsledigheten økt med 15,6%. Etter en kraftig ledighetsøkning i januar 2010, har markedet stabilisert
seg. Det er nå 55 færre helt ledige enn ved utgangen av januar. – Utvikling i ledigheten blant ungdom er gledelig siden det
er ekstra viktig at ungdom ikke blir gående helt ledige over tid. Høy ledighet blant dagens ungdom kan gi store utfordringer
på sikt, presiserer fylkesdirektør Bjørn Lien.
Arbeidsledigheten i Hedmark er relativt stabil i februar. NAV har et høyt tiltaksnivå for å motvirke ledighetsøkningen. Det er nå 713 personer på tiltak for å komme tilbake til jobb i regi av NAV. Av disse er 40% under 25 år.
Færre ungdommer er helt ledige
Sammenlignet med februar 2009 er det 10% færre ungdommer under 20 år som er helt ledige.
Ungdom er en viktig målgruppe, og NAV bidrar med tiltak for at ungdommer som har droppet ut av skolen skal skaffe seg kompetanse. Et godt samarbeid mellom utdanningssektoren og NAV er viktig for å finne gode løsninger for den enkelte.
- Det er svært positivt at ungdommen kommer i utdanning, arbeid og aktivitet i en periode hvor antallet helt ledige har økt med 15,6%. Samfunnet trenger kompetanse, og nedgangen i ungdomsledigheten kan indikere en økt bevissthet og motivasjon også blant ungdommen, sier Bjørn Lien.
Flest ledige innen bygg- og anlegg og industri
Det er nå 561 helt ledige personer innen bygg og anlegg og 557 helt ledige innen industrien. Det er fortsatt innen disse to næringene at det er flest ledige i Hedmark. På årsbasis har ledigheten innen disse næringene økt med henholdsvis 60 og 33 personer.
- Aktiviteten er mye lavere enn den var før finanskrisen, og vi fikk en ny kraftig ledighetsøkning i disse næringene inn i 2010. Fra januar til februar ser vi en stabilisering. Ut over våren vil normalt aktiviteten øke noe igjen, spesielt innenfor bygg og anlegg, sier Lien.
Øvrige næringer
På årsbasis ser vi en mindre økning i ledigheten innenfor de fleste næringer. Innenfor transport og reiseliv er det nå 288 helt ledige, - en økning på 86 personer siste år. Innen helse- pleie og omsorg er det 185 helt ledige, en økning på 49 personer siste år.
- På dette tidspunktet i fjor var arbeidsledigheten fortsatt stigende fra måned til måned, mens vi nå ser mindre endringer fra januar. I år følger utviklingen fra januar til februar en ganske normal sesongutvikling, og kan omtales som stabil, sier Bjørn Lien.
Økning i antall langtidsledige
Det er nå 766 personer som har vært ledige lenger enn 26 uker i Hedmark. Dette er en dobling det siste året. Utviklingen på markedet har gjort det vanskeligere å komme tilbake til arbeid, og dette er en utfordring for NAV. Et av de viktigste målene med NAVs tiltak framover må være å sørge for kompetanseoppbyggende aktivitet, slik at tiden utenfor arbeidslivet blir kortest mulig.
– Dette innebærer tiltaksaktivitet både mot dem som i dag er langtidsledige, og dem som står i fare for å bli det, avslutter Lien.
Nærmere informasjon: Kommunikasjonsrådgiver Espen Heitmann, tlf 902 61 630