Elverum nominert for kvalitetskvalifisering

En jury i Arbeids- og velferdsdirektoratet har nominert Elverum til en pris for sitt arbeid med kvalifiseringsprogrammet. Programmet har vært en satsing fra dag én i NAV, og er rettet mot den gruppen som er mest avhengig av vår bistand for å komme i arbeid og aktivitet. - Nominasjonen er i seg selv verdt å markere, så blir det spennende for å se hva som skjer videre. Det er ingen tvil om at nominasjonen er vel fortjent, understreker ansvarlig for Kvalifiseringsprogrammet i Hedmark, Karl Petter Kristiansen.

Vi har spurt Anne Berit Helgeby, Erik Sletmoen og Vigdis Løndal ved NAV Elverum om deres tanker rundt nominasjonen.

- Hva betyr det for dere å bli nominert til en slik pris?

- Vi er stolt over at vårt KVP-arbeid blir lagt merke til. Det gjør at NAV Elverum som kontor får positiv omtale, samtidig som det blir lagt vekt på arbeidet som gjøres for ei viktig målgruppe i NAV. Å bli nominert inspirerer, og forteller oss at vi er på rett vei i Kvalifiseringsprogrammet. Vi vil fortsatt arbeide for å legge gode kvalitative løp for våre brukere.

- Hvordan har dere jobbet for å bli så flinke?

- Siden oppstarten av Kvalifiseringsprogrammet i Elverum har det vært jobbet på ulike områder.

Helhetlig tilnærming med brukers ønske og behov har hele tiden vært sentrale moment. Vi har satt psykisk helse på kartet både i NAV-kontoret som helhet, og spesielt rettet inn mot brukere i Kvalifiseringsprogrammet. Den 1. september startet NAV Elverum Prosjektet "Arbeid - psykisk helse og rus", der vi har ansatt to egne terapeuter. Disse to gir unge med behov for et lavterskeltiltak raskt et tilbud når de ønsker det. Mange av disse brukerne går inn i Kvalifiseringsprogrammet, og prosjektet bidrar til kortere ventetid for mange i målgruppa.

- Vi har en tett og nær dialog med arbeidsgivere, og legger vekt på å følge brukere i Kvalifiseringsprogrammet ut i praksis. Bare i september fikk fire brukere fast jobb i ordinær virksomhet. Kvalifiseringsprogrammet har blitt en viktig del av det som oppleves som et godt lavterskeltilbud, og for noen gir det muligheter for rask progresjon og arbeid.

 
- Hva gjør dere hvis dere vinner prisen?

- Vi ønsker å videreutvikle programmet og legge til rette for god tid og tett dialog med brukerne. Psykisk helse og helhetlig oppfølging må i enda større grad på kartet. Slik vi ser det er den gode motiverende samtalen der bruker kan komme med "hele seg" viktig for å få til gode kvalifiseringsløp.

Med sterk grad av brukermedvirkning, både på individ- og systemnivå, vil vi ta videre steg. Dersom vi skulle vinne prisen vil det være en ytterligere inspirasjon og et økonomisk bidrag i det videre arbeidet.

 Kriterier for utvelgelsen

Kriterier som har ligget til grunn for utvelgelsen har vært:

• Kreativitet og nytenkning i arbeidet
• Bruker har innflytelse på utforming og gjennomføring av programmet sitt
• Samarbeid med øvrige tjenester, frivillige organisasjoner og andre som gir verdifulle bidrag i gjennomføringen av programmet
• Bruk av hele tiltaksporteføljen i NAV slik at den er tilpasset den enkelte bruker
• Involvering av det lokale næringsliv samt oppfølging av brukere som er i arbeidspraksis
• Den kommunale politiske og administrative ledelsen forstår viktigheten av arbeidet i kvalifiseringsprogrammet
• NAV ledelsen prioriterer arbeidet med kvalifiseringsprogrammet
• Det er samarbeid mellom de statlige og de kommunale tjenestene på kontoret
• Arbeidet med måltall og kvalitet er ivaretatt og balansert

Dette blir spennende for hele Hedmark, og NAV Elverum spesielt.