NAV Elverum nominert til pris

En jury i Arbeids- og velferdsdirektoratet har nominert Elverum til en pris for sitt arbeid med Kvalifiseringsprogrammet. Programmet har vært en satsing fra dag én i NAV, og er rettet mot unge brukere som er særlig avhengig av bistand for å komme i arbeid og aktivitet. I Elverum har det vært ekstra viktig å nå ut til unge personer med rusproblemer/psykiske problem.

- Vi oppnår resultater, og nominasjonen viser at det vi gjør blir lagt merke til. I september gikk flere deltagere ut i jobb, og nå nærmer andre seg fagbrev, forteller en stolt NAV-leder i Elverum, Randi Dørum.

Kreativitet og nytenkning

Arbeidet med Kvalifiseringsprogrammet i Elverum er preget av kreativitet og nytenkning. Et eksempel er prosjektet " Arbeid - psykisk helse/rus.” I prosjektet har NAV Elverum ansatt egne terapeuter  som bidrar til avklaring av brukernes behov, slik at tiltak raskt kan iverksettes. Gjennom prosjektet har NAV Elverum oppnådd resultater som viser at Kvalifiseringsprogrammet er et egnet verktøy i arbeidet for å bistå personer med utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.

- Mange av disse personene blir ofte gående på sosiale ytelser over lengre tid. Vi har vært villige til å ta inn personer som har utfordringer knyttet til blant annet rus, ut fra tankegangen om at behandling og aktivitet kan gå hånd i hånd, sier Dørum.

Integrert og helhetlig arbeid

For å utnytte Kvalifiseringsprogrammet på en best mulig måte har arbeidet vært godt integrert i hele NAV Elverum siden starten i 2008, med sterk ledelsesforankring og godt tverrfaglig arbeid. Godt gjennomarbeidede arbeidsevnevurderinger, og god kartlegging av deltageres psykisk helse er viktig for at tiltakene skal tilpasses den enkeltes behov.

- I tett dialog med brukeren finner vi fram til hva som skal være målene og tiltakene. En slik involvering skaper motivasjon. Så er det viktig at programmene settes i verk raskt, mens motivasjonen ennå er sterk, sier Dørum.

Fremgang og progresjon gjennom programmet

NAV Elverum har opparbeidet gode lavterskeltilbud og utfordret skjermet virksomhet i forhold til bedre tilrettelegging av tiltak for brukere med dobbeltdiagnoser. I tillegg har vi et nært samarbeid med arbeidsgivere. Dette gir et godt grunnlag for å bruke hele spekteret av tiltak i NAV, - fra lavterskeltilbud og fram til ordinær arbeidstrening.

- Oppfølging av brukere i Kvalifiseringsprogrammet krever planlegging og samarbeid med brukerne over tid. Tett oppfølging gjennom hele programmet gir også større mulighet for å skape progresjon og fremgang gjennom riktig sammensetning av tiltak, sier Dørum.  

Nominasjon gir motivasjon og muligheter

Bare det å bli nominert til en slik pris er meget bra, og alle nominerte er vinnere med tanke på at dette er noe man arbeider med over hele landet. En eventuell pris skal brukes til å videreutvikle arbeidet ved kontoret, og spre erfaringene til andre.

- Psykisk helse og helhetlig oppfølging må i enda større grad på kartet i forhold til den aktuelle brukergruppen.. Slik vi ser det er den gode motiverende samtalen, der bruker kan komme med "hele seg", viktig for å få til gode kvalifiseringsløp. Dersom vi skulle vinne prisen vil det være en ytterligere inspirasjon og et økonomisk bidrag i det videre arbeidet, avslutter Randi Dørum.