Markedskafe gir markedsfokus

-Markedskafeen skal bidra til at alle ansatte i kontoret før økt sitt markedsfokus, slik at vi kan lykkes bedre i dette arbeidet, sier kafevert Randi Haug. -Godt markedsarbeid og bygging av gode relasjoner til arbeidsgivere og samarbeidsparntere er grunnleggende for at vårt kontor skal lykkes, derfor må alle ansatte være involvert i dette.

Uformell læringsarena

Kafeen er ment å være en litt uformell arena, hvor en kan lære mer om markedsarbeid, få med seg nyheter om markedssituasjonen samt stille spørsmål, sier Randi Haug. -Vi må få bort mytene om at markedsarbeid er noe kun noen få ansatte i kontoret jobber med. Alle medarbeidere må være involverte og engasjerte i dette, sier kafeverten. Markedskafeen varer rundt en halv time. -Intensjonen er å styrke markedsarbeidet i kontoret gjennom korte faglige informasjonsnutter og mye dialog.

Mange tema

Riktig bruk av virkemidler og tiltak, informasjon om bedriftene som har vært besøkt i forbindelse med sykevfraværsoppfølging, ledighetstall i kommunen, kommunebildene med tall og fakta for vår komune og aktuelle bedrifter for bedriftsbesøk er blant temaene som tas opp. Hvordan lykkes med å få flyktninger inn på arbeidsmarkedet er også et vært tema nå nylig i tillegg til informasjon om Eures.

Mange deltar

-Vi startet opp i fjor høst, sier Randi. Det er frivillig å delta, men mange ansatte kommer. -Dette er en morgenkafe som starter før åpningstid og som varer rundt en halv time. Både statlige og kommunalt ansatte deltar både fra oppfølgingsteam og mottaket samt alle lederne.

Kompetanseutvikling

Rett i etterkant av kafeen er Mehrab Afradi fra markedsteamet i Gjøvik-regionen tilstede for å lære ansatte i bruk av markedsveilederen, jobbmatching, riktig bruk av Arena og lignende. Han har åpen dør, slik at alle kan stikke innom for faglig påfyll og spørre om ting de usikre på. Her skjer opplæring gjennom korte snutter som støtte til det medarbeidere har lært på kurs og fagdager.