I lys av Mulighetskonferansene
Hva skjedde med Læringsverkstedene i etterkant av Mulighetskonferansene 2010, og hva har konferansene resultert i av godt
utviklingsarbeid i NAV? Dette var tema da Fagstab tjenester inviterte til fagfrokost i direktoratet 28. januar i år.
To representanter fra læringsverkstedene, Ann Kristin Løe fra NAV Sør-Trøndelag og Bente Andreassen fra NAV Troms, var invitert til å fortelle om hva de hadde blitt inspirert til å gjøre av godt utviklingsarbeid i sitt fylke i lys av Mulighetskonferansene. Kvalifiseringsprogrammet ble trukket fra som et eksempel på godt utviklingsarbeid i begge fylkene. Se flere eksempler på godt utviklingsarbeid i NAV Sør-Trøndelag og NAV Troms under Relatert innhold.
Styrkebasert opplæring
Leder for Arbeidsinstituttet i Buskerud (AIB), Ingebjørg Mæland, var invitert til å snakke om hvordan deres styrkebaserte og praksisnære opplæringstilbud for ungdom har blitt en suksess. AIB har lagt til rette for en kompetansegivende opplæring, der bevisst bruk av skolens-, fagopplæringens-, NAVs- og AIBs virkemidler gir ungdommene en mulighet til utdanning og jobb. Målet på sikt er at ungdommene skal klare seg på egen inntekt.
Både AIBs styrkebaserte måte å jobbe og Mulighetskonferansens modell er knyttet til metoden Appreciative Inquiry (anerkjennende samtaler), som tar sikte på å få frem og bygge videre på det som allerede fungerer godt. Presentasjonen fra AIB finner du under Relatert innhold. Du kan lese mer om Arbeidsinstituttet i Buskerud (AIB) på deres nettsider: www.aib.bfk.no

Relatert innhold
- Ramme for arbeid med mulighetskonferansene
- Etter mulighetkonferansen i Sør-Trøndelag
- Erfaring fra KVP konferansen i Troms
- Arbeidsinstituttet i Buskerud

