Sett av datoene for Mulighetskonferansen 2012 nå!
08.12.11
Vi ønsker alle velkommen til Mulighetskonferansene 2012. Dette er en læringsarena med tidsaktuelle tema hvor praktiske eksempler blir løftet fram for å inspirere til videre arbeid og utvikling. Sett av datoene nå!
I mai og juni 2012 arrangeres Mulighetskonferansen for tredje gang. Nytt i år er at konferansen også vil foregå i Stavanger, i tillegg til Trondheim og Oslo.
Hvor og når
Mulighetskonferansen avholdes i følgende byer:
- Trondheim 3.-4. mai, Hotel Radisson Blu Royal Garden
- Stavanger 24.-25. mai, Hotel Radisson Blu Atlantic (Ny by, nye muligheter)
- Oslo6.-7.juni, Hotel ClarionOsloAirport, Gardermoen
Målgruppe
Konferansene skal være et inspirerende møtested for:
- Ansatte i NAV og ansatte hos Fylkesmannen som samarbeider med NAV
- Brukere og samarbeidspartnere som er involvert i læringsverksteder
Overordnede mål for Mulighetskonferansene 2012
- Mulighetskonferansen skal bidra til å se sammenhenger i oppfølgingsarbeidet og inspirere til å forbedre praksis i oppfølging av NAVs brukere
- Mulighetskonferansen skal bidra til å skape engasjement og stolthet i NAV
- Mulighetskonferansen skal bidra til økt kunnskap om hvordandrive forbedringsarbeidvedå omsette erfaring og læring til handling
De tre grunnleggende prinsippene for læring som Mulighetskonferansene bygger på:
- Å skape en god atmosfære og miljø for læring
- Å legge til rette for aktive deltakere i læringsprosessen
- Å finne frem til gode grep og tiltak som fungerer og bygge videre på disse
Mulighetskonferansen skal:
- Ha tidsaktuelle tema som er fremtidsrettet og av betydning for deltakerne
- Ha en kjerne hvor praktiske eksempler blir løftet frem for å dele, analysere og lære (LV)
- Ha et program som er varmt, bredt og inspirere til videre arbeid
- Ha et særpreg og skille seg klart fra andre konferanser i NAV
Har du spørsmål om konferansen kan du kontakte Arbeids- og velferdsdirektoratet ved:
- Ruth Angeltveit, Arbeid og aktivitet, Kontor arbeidsevne helse og sykefravær
- Hege Fostervoll, HR Organisasjonsutvikling
- Tommy Grav, Sosiale tjenester
- Kristin Skåre, Sosiale tjenester

