Case og program "Tone"

Tone er i begynnelsen av 40-årene. Hun har tre barn i alderen 9 til 14 år. Barnevernet overtok omsorgen for alle tre barna for ca. to år siden. Barna bor i tre ulike fosterhjem, og Tone har jevnlig samvær med dem. Tone har ikke rusproblemer, men har uavklarte psykiske vansker.

Tone er langtidsmottaker av sosialhjelp, og har hatt kontakt med sosialtjenesten i over 20 år.  Hun har hatt flere forskjellige boforhold, og har derfor vært klient ved flere ulike sosialkontor i distriktet. Hun har vært ved vårt kontor i litt over to år.

Tone har aldri vært i et ordinært arbeidsforhold, men har vært i mange ulike tiltak via Aetat, men sjelden klart å fullføre noen av dem. Flere av tiltakene kom hun aldri i gang med fordi hun ikke møtte. En påbegynt utredning for ADHD ble heller ikke fullført, fordi hun ikke klarte å møte til avtalte tider.

Starten på noe nytt:

I juni -08 blir Tone informert om Kvalifiseringsprogrammet og stønaden. Tone var først veldig skeptisk til dette, og mente at hun hadde ”vært med på så mye rart før som disse kontorene finner på”, at hun ikke ønsket Kvalifiseringsprogram.

Oppfølger hadde mange flere samtaler med Tone, og fikk henne til å se Kvalifiseringsprogrammet som en mulighet for henne til å få en mer strukturert hverdag, og hjelp til å komme i gang med avklaring av hennes psykiske helse. Tone går til slutt med på å prøve seg i Kvalifiseringsprogrammet. Tone sier at hun ønsker å ha noe å gjøre på om dagen, nå når hun ikke har barna sine lenger.

Hun er usikker på om hun kan være i ”ordentlig arbeid”, og eventuelt hvor mye hun klarer å jobbe. Dessuten må hun ha tid til å snakke med advokaten sin og alle møtene hun skal på med barnevernet, for hun ønsker å få barna sine tilbake. Oppfølger foreslår at Tone også bruker noe av tiden på utredning av helsen, og Tone er enig i dette.

Tett oppfølging:

I programmet til Tone får hun tilbud om å være i arbeidstrening ved et sykehjem hvor sosialtjenesten har frikjøpt en av hjelpepleierne til å være oppfølger for deltakere i Kvalifiseringsprogram. Etter at Tone har vært på omvisning og fått informasjon om dette, er hun kjempepositiv og mener at dette er midt i blinken for henne. Oppfølger fra sosialtjenesten vil være i ukentlig kontakt med Tone.

___________________________________________________________________________

Kvalifiseringsprogrammet til Tone:

Mandag

Kl. 08.00 – 15.00

Arbeid ved sykehjemmet. Formålet er å komme nærmere arbeidslivet gjennom tilrettelagt arbeidstiltak.

Tirsdag

09.00 – 17.00

Dagen er satt av til avtaler og møter med barnevernet. Formålet er å sikre kontinuerlig kontakt med barneverntjenesten, ta imot råd og veiledning, samt å følge opp tiltak som er iverksatt.

Onsdag

15.00 – 21.00

Dagen er satt av til samvær med dine barn. Formålet er å opprettholde en nær og god kontakt med dine barn.

Torsdag

Kl.08.00 – 15.00

Arbeid ved sykehjemmet.

Fredag

08.00 – 17.30

Tid disponeres til papirarbeid, timeavtale med psykolog /gjeldsrådgiver ved sosialtjenesten, evt. andre gjøremål.

15.00 – 17.30

Hvile- / kvalitetstid. Dette innebærer blant annet å lese en god bok, være fysisk aktiv og ha sosialt samvær med venner.

___________________________________________________________________________

Hvordan går det?

Tone har nå hatt Kvalifiseringsprogram i ca to måneder, og tilbakemeldingene fra sykehjemmet sier at Tone er pliktoppfyllende og at hun kommer til avtalt tid. Hun har arbeidsoppgaver i forbindelse med frokost og kjøkkenarbeid. De ser at hun har dårlig hukommelse og konsentrasjon, og derfor ikke kan få for stort ansvar. Tone gjør en god jobb, når arbeidsoppgavene blir tilrettelagt for henne, og hun er flink til å snakke med beboerne. Tone selv er kjempefornøyd, og sier at deltakelse i Kvalifiseringsprogrammet har ”satt meg i gang igjen” etter at hun ikke har daglig omsorg for barna lenger. Hun er også veldig glad for å være i gang med utredning hos psykolog. Så langt i utredningen har psykologen avdekket at Tone har vansker med både konsentrasjon, hyperaktivitet og stemningsmessige svingninger. Tone fortsetter i Kvalifiseringsprogrammet, og det ser ut til at det kanskje går mot en varig trygdeytelse i stedet for arbeid.

Organisering

Vi har valgt å bruke noen av midlene vi har fått overført til KVP til å frikjøpe en hjelpepleier ved vårt lokale sykehjem for å følge opp noen av deltakerne i Kvalifiseringsprogram. Det er saksbehandler som skriver vedtaket, og i tillegg har kontoret flere miljøarbeidere som jobber med bl.a. oppfølging av deltakere i Kvalifiseringsprogram.