Må få tilbud om kvalifiseringsprogram
Antall deltakere i kvalifiseringsprogrammet (KVP) går nedover. – Det er viktig at de som fyller vilkårene får et tilbud, sier seksjonssjef Janne Sukka i direktoratet.
Siden KVP gikk fra prosjekt til ordinær drift fra 1. januar i år, viser rapporten for 1. tertial at det var 774 færre deltakere ved utgangen av april enn ved årsskiftet. Direktoratet vil se nærmere på denne utviklingen fordi deltakelse i kvalifiseringsprogrammet er en rettighet for brukere med nedsatt arbeidsevne, og som ellers fyller vilkårene.
– Vi mener det synkende deltakertallet er en av våre hovedutfordringer, sier seksjonssjef for sosiale tjenester, Janne Sukka.
Suksessfaktor
Utviklingen i årets fire første måneder viser at man har klart å videreføre en av suksessfaktorene fra prosjektperioden – nemlig samarbeidet mellom NAV fylke og Fylkesmannen.
– Vi ser at det i stor grad er utviklet en felles forståelse for at det er viktig med kulturbygging, rutiner og struktur på NAV-kontoret for å sikre god kvalitet i oppfølgingen og å sikre rettssikkerheten for brukerne, understreker Sukka.
Flere får avslag
Det er flere brukere nå enn tidligere som får avslag på søknad om KVP. Det er ulike årsaker til at søkere får avslag, som for eksempel
- at søkere ikke fyller vilkårene for deltakelse
- problemer med å tilby tilpassede programmer
- usikkerhet knyttet til økonomi
– Manglende økonomiske ressurser er ikke god nok grunn for å gi avslag på deltakelse i KVP. Det er kun ved unntakstilfeller
at en kommune kan gi avslag fordi de har problemer med å tilby et tilpasset program.
Videre sier hun at kandidater som får avslag på KVP blir ikke nødvendigvis gående uten tilbud. Tvert imot rapporteres det
om økt kunnskap om målgruppen, og at man er blitt flinkere til å finne andre egnede tiltak.
Kompetansehevende tiltak
Kompetansehevende tiltak i form av nettverksmøter og utveksling av gode grep i KVP- arbeidet arrangeres over hele landet i
samarbeid mellom NAV fylke og Fylkesmannen. De aller fleste fylker har nettverksmøter der samarbeid og kompetanseutvikling
står på agendaen.
Evalueringsrapporten fra Arbeidsforskningsinstituttet (www.afi.no) kan lastes ned under relatert innhold.
