Utdanningsstønad kan bare gis i den tiden en person har rett til overgangsstønad. Personer som mottar overgangsstønad inngår ikke i målgruppen for kvalifiseringsprogrammet, jfr. følgende formulering i Ot.prp. nr. 70, 2006-2007): Introduksjonsloven inneholder bestemmelser om samordning mellom introduksjonsstønaden og uførepensjon, attføringspenger og overgangsstønad, jf § 12 første og tredje ledd. Målgruppen for kvalifiseringsstønad omfatter ikke de som har rett til disse ytelsene, og det er derfor ikke foreslått tilsvarende samordningsbestemmelser i dette lovutkastet (punkt 7.2.1.4 i Ot.prp.70, 2006-2007) Kvalifiseringsstønaden vil derfor ikke kunne benyttes i kombinasjon med utdanningsstønad.

Med tanke på perioden etter endt overgangsstønad er det imidlertid slik at utdanning (jfr. lov om sosiale tjenester i NAV § 30, hvor opplæringstiltak er nevnt under andre tiltak) kan legges inn som en del av et kvalifiseringsprogram, under forutsetning av at søkeren fyller vilkårene i § 29. Hvis søker har mulighet til til å følge og gjennomføre et undervisningsløp på normert tid, vil vedkommende normalt ikke oppfylle vilkårene, og bør henvises til å søke lån og stønad gjennom Statens lånekasse for utdanning. Kommunen, ved NAV-kontoret vil her måtte foreta en skjønnsmessig vurdering i hvert enkelt tilfelle. Ved utformingen av program bør det legges vekt på at det skal være en tydelig sammenheng mellom selve tiltaket og målet om å komme i arbeid eller annen aktivisering, og det bør ses hen til varighetsbestemmelsen i § 32 i lov om sosiale tjenester i NAV.