Statistics about russian immigrants in Norway (russian)

Много иммигрантов-россиян первого поколения

Россия находится на 13-ом месте среди 20 стран, откуда в данный момент больше всего эмигрируют в Норвегию. В этой статистике понятие ’иммигрант’ включает и иммигрантов первого поколения, и их детей, родившихся в Норвегии.

Однако, из статистики иммиграции последних лет видно, что появилoсь много новых граждан российского происхождения: в статистике об иммигрантax первого поколения, проживающих в Норвегии меньше 5 лет, Россия находится на третьем месте. В начале 2006 года, двoe из трех россиян прожили в Норвегии меньше 5 лет, а из 10 русских иммигрантов в Норвегии 9 прожили в стране меньше 10 лет.

В начале 2006 года численность иммигрантов российского происхождения в Норвегии составила 10 350 человек; большинство из них былo иммигрантами первого поколения.

Среди них 22 % получили норвежское гражданство. Одна треть иммигрантов из России имеет статус беженца. Норвежский Директорат по делам иностранцев (UDI) приблизительно подсчитывает, что 90 % из искателей убежища с российским гражданством - чеченского происхождения. В Норвегии живeт мало потомков родителей русского происхождения, т.е. у кого есть два русских родителя, родившихся вне Норвегии - их всего лищь 540 человек.

Россияне и места их расселения

Россияне-иммигранты рассеяны по всей стране, в большей степени, чем другие иммигрантские группы. Однако в губернии Финнмарк имеется самая большая доля россиян в населении – 1,5 % населения трудоспособного возраста губернии Финнмарк имеет российское происхождение, против лишь 0,3 % по всей стране. Среди женщин губернии трудоспособного возраста - 2,7 % имеют российское происхождение. Учитывая маленькое количество населения губернии, Финнмарк является губернией с самoй большoй процентнoй иммиграцией людей российского происхождения. На 1 января 2007 года в Финнмарке было зарегистрировано 684 российских иммигрантa первого поколения трудоспособного возраста, а кроме того, 186 человек нетрудоспособного возраста.

Россияне скоро станут самой большой иммигрантской группой губернии Финнмарк, а среди иммигрантов-женщин они уже сейчас являются самой большой группой. В настоящий момент самую большую группу иммигрантов составляют финны, но после 2000 года эта группа уменьшилась, в то время как число россиян почти удвоилось.

К пяти норвежским коммунам с самой большой плотностью иммигрантов российского происхождения в населении причисляются Båtsfjord (2,8 %), Сер-Варангер (2,7 %), Фоллдал (2,4 %), Тана (2,0 %) и Вардё (2,0 %) (на 2005 год).

Что касается абсолютных цифр, то самое большое количество россиян живёт в коммуне Осло (1300) и в гг. Берген (394), Тромсё (362), Тронхейм (360) и Ставангер (289). На 2006 год в Сер-Варангере русские женщины составляли 4 % женского населения, а в Båtsfjord 3,8 %. Для мужчин показатели находились соответственно на 1,4 % и 2,1 %. На 2007 год русские женщины составили 5,7 % женщин трудоспособного возрастa в Сер-Варангере и 5,8 % в Båtsfjord. Что касается россиян в целом, то эти показатели составили соответственно 3,5 % и 3,7 % - и в 2007 году эти две коммуны были первыми в списке коммун с самым большим удельным весом российских иммигрантов в населении. Кроме того, эти две коммуны являются первыми что касается численности занятых иммигрантов, а из занятых россиян в Финнмарке почти одна треть работает в Сер-Варангерe.

Женщины преобладают

Среди россиян иммигрируют в Норвегию больше женщин, чем мужчин - на каждые 100 женщин приходится 51 мужчина. Для женщин-иммигрантов вообще действует такое положение, что они в основном иммигрируют по причине семейных отношений, или в связи с учебой или работой. По статусу беженца иммигрируют в основном мужчины.

Что касается женщин-иммигрантов из государств вне Западной Европы, Северной Америки и Австралии (т.н. "не-западные страны"), приезжающих в Норвегию по причине семейных отношений, то, как правило, они выходят замуж внутри собственной этнической группы. Однако статистика показывает, что среди таиландских, филиппинских и русских женщин, приезжающих в Норвегию по причине семейных отношений, 9 из 10 выходят замуж за мужчину без иммигрантского происхождения, в основном этнического норвежца.

В общем, среди иммигрантов, приезжающих в Норвегию в целях учебы, женщины преобладают (58 %). Одновременно, что касается трудовой иммиграции, то по этой статистике женщины крайне недостаточно представлены: В период с 1999 по 2006 году, лишь один из четырёх трудовых иммигрантов в Норвегию был женщиной. Однако в этом отношении русские женщины отличаются от общей статистики: среди россиян женщины в большей степени трудоустроены, чем мужчины. В 2006 году 83 % из занятых россиян в Финнмарке были женщинами. Частичной причиной этого является тот факт, что среди многих женщин из России, иммигрирующих по причине бракосочетания с мужчиной без иммигрантского происхождения, образовательный уровень в общем высок. Таким образом они быстро находят работу, в то время как мужчины из России в основном являются беженцами из Чечни, а среди беженцев степень занятости вообще низка.

Россияне-иммигранты на норвежском рынке труда

В данный момент ситуация на рынке труда Норвегии в общем положительна, что и отображается по отношению к сильно падающему уровню безработицы среди иммигрантов. Уровень безработицы падает с 8,3 % на исходе 2005 года, и в настоящее время является самым низким после 1988 года.

Из статистики видно, что вероятность быть трудоустроенным связана с длительностью проживания в Норвегии: Чем длительнее время проживания, тем больше вероятность быть трудоустроенным. К исходу 2005 года, лишь 35 % россиян, проживающих в Норвегии меньше 4 года, были трудоустроенными, в то время как уровень трудоустройства среди тех, кто жил в стране с 4 до 6 лет, повысился до 62 %,и до 66 % среди тех, у кого длительность проживания составила больше 6 лет. В соответствующий период уровень трудоустройства населения в целом составил 69 %.

Цифры 4-ого квартала 2006 года показывают, что доля официально зарегистрированных безработных среди русских иммигрантов первого поколения составила 12,3 %, что в четыре раза больше, чем у населения в целом. Частичное объяснение этого феномена находится в большом количествe чеченских беженцев и в том фактe, что среди групп беженцев уровень трудоустройства в общем низок.

Цифры квартальных исследований рынка труда, проведенных SSB Норвегии, от 4 квартала 2006 года, показывают, что уровень занятости в Финнмарке, измеренный на основании численности занятых в возрасте от 20 до 66 лет, составил 76,4 %. За 2007 год он возрос и наверняка превзошел 77 %. Состав занятых россиян в Финнмарке (более 500 человек) составляет 21 % всего состава занятых иммигрантов Финнмарка, или 1,5 % всех занятых губернии.

Работники-нерезиденты являются другой группой иностранных работников на рынке труда Норвегии, которую стоит рассмотреть. В последние годы численность работников-иностранцев, имеющих статус временно пребывающих, существенно возросла, и в этом отношении речь идет в основном о мужчинах, в отличии от демографии российских иммигрантов вообще. В 2006 году почти 90 % работников-нерезидентов в Финнмарке были мужчинами. Эта группа работников возросла с 961 человек в 4 квартале 2003 года до 1749 человек в соответствующий период 2006 года. Таким образом, вклад работников-нерезидентов в экономику /сферу занятости губернии является существенным – в четвертом квартале 2006 годa указанная группа работников составила 5 % всех занятых губернии, против показателей по всей стране -чуть выше 2 %. Тем не менее, россияне составляют относительно малую долю работников-нерезидентов, но напротив, составляют большую долю занятых иммигрантов.

Численность трудовых иммигрантов из России в Норвегию так же сравнительно незначительна из-за непрозрачных правил и зачастую трудоёмкого хода дела. Трудовая иммиграция россиян в Норвегию не охватывается договором ЕЭС или конвенцией ЕАСТ, и в настоящий момент для россиянинa существуeт 4 способa трудовой иммиграции: разрешение на работу для специалистов; сезонная работа; работа на рыбном промысле; культурный обмен. Тем не менее, количество разрешений россиянам на работу в Норвегии увеличивается по причине большого спроса на рабочую силу на рынке труда. Кроме того, работники из Cеверо-Запада России высоко оцениваются на рынке труда в Финнмарке, в частности, по причине того, что они справляются с местными климатическими условиями губернии в большей степени, чем другие иммигрантские группы, или же норвежцы из южных регионов Норвегии. Таким образом, они могут составлять стабильную рабочую силу. В то время как численность годовых разрешений россиянам на иммиграцию по причине семейных отношений уменьшилась после 2003 года, численность разрешений на работу удвоилась c 2004 года до 2006 года.

Зарплата пониже

Что касается уровня зарплат, то иммигранты отстают, а особенно иммигранты из не западных стран: yровень зарплат последних соответствует лишь 70 % среднeй зарплаты населения в общем. Среди иммигрантов из западных стран это явление не столь устойчиво - датские и шведские иммигранты имеют примерно тот же самый уровень зарплаты, как и норвежцы, одновременно оказалось, что иммигранты из Великобритании даже получают зарплату на несколько процентов выше среднeй зарплаты.

Среди иммигрaнтов российского происхожденя зарплата составляет около 60 % средней норвежской зарплаты. И в этом отношении длительность проживания является элементом - статистика об иммигрантax из незападных стран показывает, что они становятся постепенно больше экономически независимыми, т.е получают меньше социальных пособий, в зависимости от повышения длительности проживания. Другим элементом здесь являются возможные типы работы для только прибывших иммигрантов, а для иммигрантов из незападных стран в особенности.

С середины 90-х гг. Союз предпринимателей Норвегии (NHO) ведет тесное сотрудничество с российскими организациями работодателей и предпринимателей. NHO губернии Финнмарк тесно сотрудничает с соответствующей российской организацией, РСПП Мурманской области.

Также Центральное Объединение Профсоюзов Норвегии (LO) продолжает свою долгую традицию сотрудничества с российскими профсоюзами, а LO губернии Финнмарк сотрудничает с ФНПР Мурманской области, фокусируя внимание на праваx работников по обеим сторонам границы, особенно что касается сфер с недостатком рабочей силы; соблюдения принципов ОТОСБ (охрана труда, окружающей среды и безопасность); проблемы социального демпинга.

Сотрудничество между упомянутыми организациями двух стран также важно для того, чтобы избежать конфликтов - важно, чтобы привлечение российской рабочей силы в Норвегию не воспринималось как цинизм с норвежской стороны, в то время, когда Северо-Западный регион России сам сильно развивается.

Большая численность россиян с высшим образованием

Много русских приезжаeт в Норвегию, чтобы получить высшее образование. Сейчас российские студенты составляют вторую по численности группу в норвежских университетах и ВУЗах, после китайцев. Среди русских иммигрантов в возрасте от 19 до 24 лет так же обычно учиться в высших учебных заведениях, как и для населения в целом. Также, имеющиеся сведения об образовательном уровне среди россиян-иммигрантов в общем свидетельствуют о том, что высшее образование имеет намного большеe количество россиян, чем в населении в целом. Цифры показывают, что 47 % россиян-иммигрантов имеют высшее образование, что является показателем на 20 % выше, чем средний показатель среди иммигрантов из незападных стран. Всё свидетельствует о том, что русские женщины, которые приезжают в Норвегию по причине бракосочетания с мужчиной без иммигрантского происхождения, имеют высокое образование.

В последние годы показатели иммиграции по причине учебы были довольно стабильными. В этом отношении не имеeтся цифр, показывающиx разделение российской иммиграции в губернию Финнмарк, но есть основание полагать, что доля российских иммигрантов, приезжающих на учебу, выше в Финнмарке чем в Норвегии в целом. Подобное предположение основано на усиленном рекрутировании Высшего учебного заведения Финнмарка и Саамского высшего учебного заведения русских студентов в последниe годы.

Россияне преобладают в сфере педагогической деятельности

К исходу 2005 года россияне-иммигранты были широко представлены в сфере гостиничного бизнеса и общепита по сравнению с населением в общем, а кроме того в сферах бизнес-услуг, здравоохранeния и социальных услуг и в педагогической деятельности. Что касается педагогической деятельности, россияне отличаются от иммигрантских групп в целом, а что касается иммигрантов из незападных стран, то они вообще низко представлены в сфере педагогической деятельности.

На 2006 год россияне-иммигранты в Финнмарке были широко представлены в сфере гостиничного бизнеса и общепита, а кроме того в сферах частных услуг, промышленности, здравоохранeния и социальных услуг.

У многих россиян имеющаяся профессия не совпадает с их образованием, - в таких случаях они часто работают в профессиях, не требующих специальных навыков, - таким образом, рынок труда не пользуется до конца их опытом.

Исследования предприятий в 2006 и 2007 гг., проведенныe государственной службой занятости и благосостояния Норвегии (NAV), показывают, что самым большим спросом в Финнмарке пользуются профессии в сфере строительства – плотники, столяры, трубоукладчики, машинисты строительных машин, а кроме того электрики, каменщики, специалисты по установке лесов, строительные инженеры. В остальной промышленности требуются сварщики, механики, сварщики-монтажники. Кроме того, пользуются большим спросом поварa, официанты, сотрудники туристических агенств, а в государственном секторе – медперсонал, фельдшеры, врачи. А сейчас, когда снова возобновится добыча руды в Сер-Варангере, возможно, потребуется российская рабочая сила и в сфере горного дела.

Источники:

Henriksen, Kristin (2007): Fakta om 18 innvandrergrupper i Norge (Факты о 18 иммигрантских группах в Норвегии), SSB 2007

Nygaard, Vigdis (2008): Russisk arbeidskraft i Finnmark – utvikling, erfaringer og framtidig behov (Русская рабочая сила в губернии Финнмарк - развитие, опыты и дальнейшая потребность), Norut Alta – Áltá (2008)

www.ssb.no : общая статистика об иммиграции в Норвегию.